「全社禁煙」を決定した当初は、社長もヘビースモーカーでした。しかし、社長自らが禁煙パッチを利用して禁煙に成功しました。
これを機に、全社禁煙への動きにも拍車がかかり、社外、社内共に、社員との食事の際は喫煙禁止とする等の取り組みを実施していきました。

全社禁煙となり、タバコの臭いがなくなり、オフィス内が綺麗になりました。
表面的な変化だけでなく、非喫煙者と喫煙者という暗黙の住み分けも解消され、働き方への不公平感がなくなった結果、社員の一体感が高まったことが、一番大きな変化です。また、業務中に喫煙のために何度も休憩することがなくなり、仕事の効率も向上しました。さらに、喫煙者は採用しないというポリシーがハッキリしている点が良いと言われ、優秀な学生からの応募も増えました。