本社内での禁煙をはじめ、各現場事務所内の禁煙、そして一人一台割り当てられている社用車内でも禁煙にしました。
取り組み当初は、社員の方々や現場の職人さんから少なくない反発の声が上がりましたし、素直にルールを守ってくれないという事態も発生しました。しかしその反発の理由は、喫煙者の中にある「喫煙できて当たり前」という長年の慣習だと気づき、一人ひとりに根気強く説得を続けました。
実際にたばこの煙を迷惑に思っている社員がいること、社会的にも喫煙に対する意識が高まっていることをしっかりと説明していくうちに、社員・職人さんの喫煙に対する意識に変化が見られたように感じます。今ではしっかりとルールを守ってくれるようになっています。

当社は大正時代に創業し、100年以上の歴史があります。良い伝統がある一方で、受動喫煙に対する意識の低さに見られるように、今の時代にはそぐわない慣習があることも事実です。
今後も受動喫煙対策を進めていくにあたっては、ルールを定めるだけではなく、“受動喫煙は自分自身だけではなく家族や周囲の方に大きな被害をもたらす”ことをしっかりと周知し理解してもらい、社員の意識改革を行っていきたいと考えています。
当社が率先して受動喫煙対策に取り組み、クリーンな職場環境をつくることで、業界全体にも良い影響が与えられると良いなと思います。