多面的に社員の健康を守るために、健康会議の３つのチームでそれぞれの取り組みを行っています。受動喫煙対策としては、「禁煙チーム」で屋内の喫煙所の撤去をはじめ、禁煙外来の費用補助の制度化や、喫煙や受動喫煙の健康への影響を学んでもらうための講習会を開催しました。
ほかにも社員を対象に喫煙に関するアンケートをとったり、「健康新聞」という季刊誌を発行し、継続的な情報発信も行っています。
また、健康経営を目指す企業として、この活動は経営課題のひとつでもあると考えています。そこで、活動状況を事業計画会議の議題として扱うなど、現場の社員だけではなく上層部も健康的な職場づくりに協力しています。

取り組みの継続はもちろん、活動をより深め、社内外への周知を広げていきたいと考えています。
現在、「禁煙チーム」では国立がん研究センターの協力のもと、喫煙者へのサポート活動を行う予定もあり、さらなる活動の広がりを感じているほか、「運動チーム」は地元自治体と組んで健康イベントを開催したり、「食育チーム」でも“ベジファースト（野菜から食べる食事習慣）”を推進するために社員食堂のメニューづくりに関与し、「食育通信」という小冊子を発行しています。
私たちはモノづくりをとおして高品質な製品をお客様に届けるために日々改善を重ねるように、健康経営に関しても、今後もさらにトライを重ねていきたいと考えています。