【健康経営としての主な禁煙および受動喫煙対策】

2004年度： 敷地内分煙開始
2019年度： 毎月22日は「日本新薬禁煙デー」…社内イントラでの禁煙関連情報の掲載
2020年度： ウェルビーイングサポーター設置（本社以外の事業所での健康経営推進役）、「日本新薬禁煙デー」のロゴ作成
2021年度： 毎月2のつく日に「タバコラム」（喫煙に関する各種情報）配信、保健師による禁煙相談と禁煙補助剤の提供（希望者）、「吸わんカップ2021」開催（喫煙者のみならず非喫煙者も一体となって禁煙を推進、全職場で禁煙座談会開催）、社内禁煙川柳、社内禁煙壁新聞、メッセージ付きココアシガレット配布（全従業員 約2000名）、「オンライン禁煙外来」開始・禁煙補助剤購入費用補助、採用時に喫煙に関する会社の方針を表明
2022年度： 成功者の体験談他、社内イントラでの情報発信
2023年度： 他社との喫煙対策会議、社内イントラでの情報発信
2024年度： 社内イントラでの情報発信、座談会開催予定