喫煙スペースが屋外に移ったことで、非喫煙者にとってはタバコの煙やにおいのない、クリーンなオフィス環境に変化したと好評です。
喫煙者にとっても、社内だと煙やにおいにすこし後ろめたさを感じていたようで、喫煙する時間を有意義に過ごせるようになったという声が上がっています。
さらには、社員の健康意識にも変化があったように思います。タバコの本数を減らしたり、紙巻きタバコから加熱式のタバコに変えたりなど、社員それぞれが自分の健康を見つめ直し、それぞれに対策を行っているのは良い変化ですね。

オフィス環境がクリーンになったことや、社員の健康意識に良い影響があったことは大きなメリットですが、当社が大切にしている「連帯感」も強まったように感じています。
当社では、どのような難しい仕事に対しても全社で誠実に向き合い、お客様のニーズに寄り添うことで信頼を積み重ねてきました。そこでもっとも重要なのは、社員同士の連帯感です。
技術や知識をみんなで共有し、連帯感をもって仕事をやり遂げることが当社の一番の強みなのです。
受動喫煙対策でも、「自分自身や仲間の健康を思いやり、定められたルールをみんなで運用していく」という“当たり前のことを誠実にやっていく”、当社の品質そのものだと考えています。